“四眼桥街45号有居民反映，小区内建筑垃圾长时间无人清理，区住建局一个月没有作出答复。”日前，烟台市芝罘区纪委监委党风政风监督室工作人员骆思祯向领导汇报了在“网上民声”栏目发现的一条线索。“可能存在不作为、慢作为问题，记下线索，调查一下具体情况。”接到领导指示后，党风政风监督室迅速行动，进行核实。

　　每天一上班，芝罘区纪委监委党风政风监督室的工作人员都会浏览一遍“网上民声”栏目，了解当前群众关心的环境卫生、医疗保障、工资待遇等热点问题，对其中可能涉及干部作风的问题进行研判。“网上民声”是烟台政府部门和窗口单位在线为群众答复疑问，解决疑难问题的互动栏目，如今也成为芝罘区纪委监委了解社情民意，主动快速收集、发现干部作风问题和违规违纪线索的一个重要渠道。

　　以前，反映干部作风问题的线索渠道多是依靠群众来信、来访或是通过纪委监委网站举报，来源较为单一。从去年8月开始，芝罘区纪委监委主动出击，将传统举报方式和新媒体、新平台有效结合，通过数据对比，实现主动精准发现问题，靠前处置问题线索。 一是“撒网捕鱼”,广泛关注“烟台论坛”“烟台山下”“网上民声”等本地互联网信息交流平台，积极查找问题线索。二是碰撞“火花”，加强与相关职能部门的沟通协调，建立健全线索移交程序。今年以来，将“12345”市长公开热线收集的2万条群众反映信息与766个行政权力和公共服务事项进行比对、碰撞、分析，查找其中可能存在的干部作风问题。三是“守株待兔”，抓住重大节日时间节点，利用交通智能数据平台形成的行车轨迹，加强研判分析，排查违规使用公车问题。

　　今年清明节后，芝罘区纪委监委就借助信息化手段，对节日期间违规使用公车情况进行了检查。“利用全区交警系统大数据库中存储的车辆行车轨迹信息，和公车号牌进行数据比对，5分钟就可以完成对全区各单位公车的检查。”区纪委常委刘永波介绍，“这样的速度，是用传统手段完全无法实现的，为我们第一时间对发现的线索进行调查处理提供了保障。”

　　今年以来，芝罘区纪委监委通过各种监督渠道发现“四风”类问题线索40余条，查处问题17起，处分13人。下步，区纪委监委将立足抓早抓小、防微杜渐，进一步提高监督执纪科技水平，加强与有关部门的协作，拓展信息来源，延伸监督触角，加强信息化深度运用，让“互联网+”成为监督执纪利器，助推监督工作迈上新台阶。（烟台市纪委监委 ‖ 责任编辑 黄强）