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来源:山东省纪委监察厅网站发布时间:2016-12-21
今年以来,济宁市兖州区纪委着力从队伍建设、教育培训、机构建设三个方面入手,提高纪检监察干部履职能力和执纪水平,打造忠诚、干净、担当的监督执纪铁军。
抓队伍,壮大纪检力量。探索建立健全村级纪检组织建设和村级纪检委员规范化管理制度,在监督范围、履职程序、督导考核等方面加大力度。截至目前,全区492个村(居)委会全部配备专职纪检委员。
抓教育,提升业务能力。积极选派纪检干部参加各类业务培训班,并通过以干代训、以培代训等方式,持续提升纪检干部能力和水平。今年年初举办了全区纪检监察干部履行监督责任培训班,对90名纪检监察干部进行了业务知识系统学习培训。7月,对10名镇街纪委书记、纪检专职干事进行业务知识培训,提高镇街纪检干部履职能力和执纪水平。今年以来,累计培训纪检监察干部110余人次,先后选送12名区纪委干部到省市纪委跟案学习、参与办案,抽调10名镇街纪委干部到区纪委学习轮训。
抓优化,完成内设机构调整。严格按照省、市纪委要求,完成内设机构调整,保留10个内设机构、4个事业单位,设置3个纪检监察室,编制总数达到50个,从事执纪审查人员占比66.7%,机构设置更合理,队伍力量得到充实和壮大。(济宁市纪委)