威海市纪委始终秉持“严管就是厚爱”“信任不能代替监督”的理念，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动作风纪律监督检查工作制度化、规范化、常态化，进一步提高干部队伍整体能力和水平。 

　　检查对象全覆盖。将全市纪检干部纳入作风纪律监督检查范围，重点监督检查对象为市级纪委机关、派驻机构、巡察机构干部，并进一步拓展监督范围，将区市及国家级开发区纪（工）委书记、市直有关部门（单位）纪（工）委书记等全部覆盖其中。 

　　检查方式多元化。主要采取常规检查和专项检查相结合的方式。通过明查暗访、电话督导、实地抽查等形式，每月进行常规性作风纪律监督检查2次。结合召开会议、举办培训等工作，通过签到登记、随机抽查、实地勘察、调研督导等方式，随时开展作风纪律专项监督检查。 

　　检查内容聚重点。重点聚焦机关内部在岗在位、会议培训、值班带班、台账建立、服务态度、违反中央八项规定精神等六大方面，进一步加强对纪检干部作风纪律、履职尽责等情况开展监督检查，着力解决工作作风散漫、纪律松弛以及在职不在岗、在岗不尽责等突出问题，促进工作作风改进和工作效率提高。 

　　检查成果活运用。通过推进作风纪律监督检查制度化、常态化，注重合理把握和运用作风纪律监督检查成果，及时掌握了解纪检干部思想、工作、作风等方面第一手资料，做到早出手、抓苗头，治小病、避重疾。（威海市纪委）