近日，威海市纪委监委以深入开展“大学习、大调研、大改进”工作为契机，通过大学习全面提升能力素质，通过大调研摸清摸透基层实际，通过大改进转变方式方法，将党风廉政建设工作压力传导到根、责任压实到底。

　　深化学习促能力素质提升。市纪委监委在全市纪检监察系统组织开展政治过硬、本领高强、担当作为、作风严实主题活动和学党规党纪、学法律法规、促全面融合、促全面提升活动，引导纪检监察干部加强学习。组建由30余名机关干部组成的党风廉政教育和职务违法犯罪预防宣讲人才库，由班子成员带队深入各级各部门各单位进行宣讲，促进理论业务能力素质双提升。

　　全员调研促工作精准指导。结合深化基层党风廉政建设提升年活动，围绕巩固落实中央八项规定精神成果、深化扶贫领域腐败和作风问题整治等工作，确定22项重点调研课题，由领导班子成员结合工作实际分别带队深入基层一线，着力摸透实情，研究对策建议，加强精准指导，推动工作上档升级。

　　转变方式促实际问题解决。以抓信访促责任落实为重点，转变工作方式，对基层反映问题线索进行大起底和分类梳理，班子成员带着问题线索深入基层共同会商推动解决。3月以来，市纪委监委相关负责人已带队深入6个镇街，会商解决重点问题17个。同时，严格落实初信初访办理责任制、上级交办件按期办结制等制度，对不按规定及时受理和办理、应当调查而没有调查和应当查实而没有查实的，依情节轻重予以问责。（威海市纪委监委）