“处理具体问题的切入点，要从四个要件、六项纪律统筹考虑入手，不能只盯着是否造成损失这一点，这也是个别镇（街）纪委目前办案的一个薄弱环节……”这是日前泰安市岱岳区纪委监委第五纪检监察室负责人王长雷，指导范镇纪检监察干事赵月锋的一个场景。

　　随着监察体制改革向基层延伸，去年12月中旬，岱岳区纪委监委启动了首轮“跟班办案”工作，借调镇（街）纪检监察干部到区纪委监委纪检监察室、党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室等业务部室参与工作，时间半年至一年。

　　“跟班办案”实行“老带新”制度，由1名经验丰富的区纪委监委工作人员带领1名镇（街）纪检监察干部，围绕案情分析、调查谈话、询问笔录、案件定性、撰写报告、卷宗归档等环节，全程对“新手”进行指导。同时，实行交叉协作工作机制，按照统筹协调、就近协作、交叉互补、增强力量、有力办案原则，将全区11个镇（街）划分为5个协作区，通过交叉协作等方式查办重要违纪案件，避免人情案、关系案。

　　截至今年3月上旬，共有8名镇（街）纪检监察干部参与“跟班办案”。“今后，我们要把这项工作常态化、制度化开展下去。”区纪委副书记、区监委副主任马俊峰介绍。下一步，区纪委监委将完善相关学习管理培训制度，通过“跟班办案”，让镇（街）纪检监察干部熟练掌握业务知识，在实践中提升能力和水平。（泰安市纪委监委 ‖ 责任编辑 黄强）