“‘光荣地进去，干干净净地出来，做到军政全胜。’部队进驻潍县后，严守纪律规矩，遵守城市政策，赢得了民心。”近日，潍坊市寒亭区纪委监委组织全区新入职干部到区廉政教育基地接受纪律教育。

　　今年以来，寒亭区纪委监委抓紧抓实廉政教育，注重分层分类，聚焦“关键少数”、年轻干部、村（社区）干部等重点人群，有针对性地制定教育方案、细化教育方式，推动廉政教育走深走实、入脑入心。

　　抓牢“关键少数”，示范带动“绝大多数”。该区把廉政教育作为加强部门单位“一把手”和领导班子教育培训的重要举措，举办党纪学习教育读书班，召开全区警示教育大会，常态化开展提醒谈话，教育引导其带头廉洁自律，发挥好头雁效应。同时，充分发挥身边反面典型的警示震慑作用，深入剖析查办的区管干部违纪违法典型案件，拍摄警示教育片，连续两年在纪委全会前组织部门单位“一把手”接受警示教育，让党员干部受警醒明底线知敬畏。

　　“只有始终把纪律规矩挺在前面，才能行稳致远。”专题培训班某参训学员表示。为帮助年轻干部拧紧“廉洁弦”，把稳“方向盘”，该区专门举办“学党纪、优作风、强担当、做贡献”专题培训班，剖析年轻干部违纪违法典型案例，梳理干部成长过程中的廉政风险点，区纪委监委主要负责人讲授廉政党课，组织观看警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》，参观区廉政教育基地，警醒年轻干部常思贪欲之害、常除行为之垢，时刻保持事业心、平常心、敬畏心。

　　针对部分村（社区）党员干部党纪法规掌握不扎实问题，该区组织1600余名村（社区）干部开展党纪法规知识学习测试，把党纪法规学习纳入各基层党组织主题党日学习内容，宣讲解读《中国共产党纪律处分条例》，增强廉洁自律意识。

　　“注重分层分类、因材施教，有利于提升廉政教育的针对性、实效性。我们将深入挖掘本地教育资源、拓展教育对象、丰富‘线上+线下’教育形式，多点发力、多措联动，筑牢党员干部廉洁自律防火墙。”寒亭区纪委监委有关负责同志表示。（潍坊市纪委监委）