9月下旬，烟台市福山区纪委监委机关聘任32名党风政风监督员，广泛吸纳各方力量，进一步延伸监督触角。

　　此次福山区精选得力人员、注重监督实效，并赋予党风政风监督员“新”的监督手段，推广应用“随手拍”“微视频”等互联网+信息化方式，建立高效处理和情况反馈机制，确保党风政风监督员真正成为下情上达“直通车”，党风政风“监督哨”，切实把党内监督与民主监督、社会监督、舆论监督有机结合起来，形成监督合力。同时，鼓励企业、群众积极参与党风政风监督工作，真实反映基层一线突出问题，切实维护企业、群众合法权益。

　　“围绕机关、企业、群众三个层面，党风政风监督员的聘任期限为每届2年，到期自动解聘，经审核合格后，可连续多次聘任。党风政风监督员日常管理和聘任工作由区纪委监委负责。明确属公益性，志愿行为，不发放工薪待遇。”福山区纪委有关负责人说，“同时，我们对党风政风监督员工作纪律作了严格要求，建立微信工作群，推行月报表制度，工作业绩纳入考核，对工作积极、贡献突出的，进行表彰奖励，对违反纪律等不适宜担任的，予以解除聘任。”（烟台市纪委监委 ‖ 责任编辑 王冠中）