自向省管企业派驻纪检监察组改革试点以来，驻山东发展纪检监察组注重延伸监督触角，对有关权属企业开展驻点监督，全面体检、查摆问题、培树清风，以有力有效监督为集团高质量发展注入廉洁基因、打下坚实基础。

　　突出企业特点，明确驻点监督重点。驻山东发展纪检监察组扎实开展“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，通过双周学堂、主题党日及纪检监察干部轮流上讲台等方式，系统学习、深刻把握党中央重大决策部署背后的政治考量，把准监督方向。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展，深入项目一线开展下沉式监督检查，全面梳理权属企业的主责主业和参与投资的重要工程项目，明确监督内容。动态更新政治监督活页，及时把深化“靠企吃企”问题整治排查的廉洁风险点和日常监督发现的问题纳入活页，研究制定工作方案，明确主责主业情况、安全生产情况及项目推进情况等10个方面重点内容，确保监督靶向更加精准。

　　完善监督体系，凝聚驻点监督工作合力。成立由纪检监察组副组长和驻点监督企业纪委骨干力量组成的驻点工作组，争取集团投资、人力、财务和审计等职能部门提供专业支持，实现驻点监督上下联动、协作配合。驻点工作组在监督实践中，坚持点面结合，紧盯重点人、重点事，采取“听、看、谈、访、查”等方式，实事求是查找问题，一针见血指出问题，确保监督提质增效。在对集团权属企业山东绿色能源投资有限公司开展驻点监督时，重点听取绿色能源公司、“陇电入鲁”项目负责人情况介绍，查阅工作资料200余份，有针对性发放调查问卷19分，到项目一线走访调研，与重点岗位人员和项目工作人员谈心谈话等，全面了解企业落实集团重要工作安排情况，从中发现制约企业发展的突出问题。驻点工作组根据查摆问题和工作开展情况，起草驻点监督工作情况报告和专项调研报告，并与集团党委进行专题会商，通报有关情况，提出工作建议。其中，对山东绿色能源投资有限公司为期1个月的驻点监督结束后，形成的专项调研报告，在《大众日报》“庆祝新中国成立75周年”专版刊发，展现了集团党员干部迎难而上、无私奉献的良好精神风貌。

　　激励担当作为，树好驻点监督鲜明导向。驻点工作组进驻伊始，便把激发党员干部履职尽责、担当作为的精气神作为检验监督成效的重要标准，坚持与项目一线工作人员同吃同住同办公，通过座谈交流、设置“意见建议箱”等形式，梳理汇总意见建议，及时反馈有关职能部门。驻点监督期间，常态化开展警示教育，针对项目现场偏远的现实情况，坚持送廉上门，开展政策宣讲，讲授廉政党课，组织观看警示教育片，引导项目一线党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化廉洁文化阵地建设，打造集团廉洁智慧展厅宣教平台，指导山东绿色能源投资有限公司建立“四位一体”建管监审新模式，菏泽东明项目建设“一基地二长廊三展厅”，逐步构建立体廉洁矩阵。（驻山东发展纪检监察组、山东发展纪委）