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让掉队干部“跟上来”

来源:中国纪检监察报发布时间:2019-03-06

  “我虽然受到了留党察看一年、政务撤职处分,但组织不抛弃不放弃,经常在工作中教育帮助我,在生活上关心我,让我重拾干事创业的信心。今后我一定严格要求自己,主动接受监督……”近日,湖北省竹山县农业机械管理局原党组成员、工会主席何建兵在接受该县纪委监委工作人员回访教育时,真诚悔过,对自己之前的违规违纪行为后悔不已。

  原来,何建兵在2011年至2013年,分管农机购置补贴的三年间,多次收受农机经销商送上的钱物折合人民币4.2万元。2018年4月,何建兵受到留党察看一年、政务撤职处分。

  “这件事给我的教训非常深刻!从工作方面、从我个人发展角度来看,伤害都是比较沉痛的。我现在感到非常后悔!非常感谢组织给我改正错误的机会。在以后的工作中,我一定努力工作,来报答组织对我的挽救教育。同时也希望其他党员干部,要以我为戒,千万不要违规违纪……”面对纪律处分,何建兵懊悔万分。

  竹山县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针,扎实做好纪律处分“后半篇文章”,建立常态化回访教育机制,根据受处分党员干部的错误性质和情节、党纪政务处分类型、受处分期间个人表现等,因人施策,实施帮教、回访、教育全覆盖,帮助受处分党员干部吸取教训,让掉队干部“跟上来”,重振信心,轻装前行。

  在组织的关心教育下,何建兵主动申请到楼台乡边远的肖家沟村负责精准扶贫工作,他与当地百姓同吃同住同劳动,谋划脱贫致富的思路,为肖家沟村解决无主导产业难题,争取精准扶贫项目资金35万元。同时,何建兵在负责农机局院内危房拆除、场院建设和农机展示厅项目建设工作中,化解矛盾10余起,顺利完成拆迁任务和场院改造工程,彻底消除了院内安全隐患,他的工作表现受到单位领导同事及群众一致好评。

  “对受处分干部实行‘一帮一’教育管理,既打‘板子’也开‘方子’。我们始终坚持严管和厚爱相结合,针对受处分后仍有不良表现者,及时给予提醒谈话,敲响警钟;对于受处分后不认真反思改错的,绝不迁就纵容、坚决从严处理,真正起到‘回访一人、帮教一人、教育一片’的实效。”该县纪委监委相关负责人表示。(袁海成)