近年来，济宁市任城区纪委建立“抓早、抓小、抓苗头”预警机制，做到苗头早发现、问题早处理、隐患早消除、责任早落实、失足早挽救。2014年以来，区纪委监察局共受理群众信访举报297件，梳理问题线索375个，立查案件218起。 

　　强化源头管控，做到苗头早发现。全区纪检监察干部结合驻村入户活动，定期到包保联系村居和住户走访。区纪委常委、监察局副局长每月定期到所联系镇街，了解分析镇街当月纪检监察信访工作形势，研究制定相关解决对策，积极主动地做好群众接访工作。 

　　加大办理力度，做到问题早处理。进一步规范办理流程。对受理的群众信访举报，及时筛选分流，按照信访举报问题线索五类处置标准妥善处置。同时，采取电话督办、发函督办、现场督办等多种形式，加大对转办信访举报件的督办力度，提升办理质量和效率。 

　　及时提示预警，做到隐患早消除。立足于事前防范警示提醒，对群众有举报、社会有反映、组织认为有必要提醒的问题，及时发放《警示提醒书》。立足于事中监督警示诫勉，实行警示提醒后，发现被警示提醒对象仍然存在一些问题需要实行告诫的，及时向其发放《警示诫勉书》。立足于事后挽救警示追究，对警示诫勉后仍未整改到位的，向其发放《警示追究书》，责令其限期整改并报告情况。 

　　严格责任追究，做到责任早落实。制定出台《任城区纪检监察信访举报责任追究办法（试行）》，明确规定了需要予以责令书面检查、警示训诫、通报批评、党纪政纪处分的具体情形。涉及对各级领导班子的责任追究，依照《济宁市党政领导干部问责办法（试行）》处理。 

　　开展回访教育，做到失足早挽救。建立回访对象档案，结合基层信访举报特点，适时开展回访教育。2014年以来，区纪委监察局共开展回访教育21人次，起到了疏导情绪、提升认识、转化观念的效果。（济宁市纪委）