2016年以来，阳信县纪委不断提升信访举报工作实效，在常规来信、来电、来访的基础上，充分发挥网站举报信箱的作用，拓宽问题线索来源。2016年，县纪委受理网络举报69件次，是2015年受理举报量的3倍。 

　　建立信访举报问题线索“日清、周转、月报、季结”工作制度，对受理的信访举报件坚持“零暂存”。委局机关接受的信访举报件，由信访室统一登记受理，按照“属地管理、分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则分流处置，并逐件录入信访举报信息管理系统，做到“一个池子蓄水，一个龙头流水”。 

　　加强对转办信访件办理情况的督促检查，加大对谈话函询和党纪轻处分的运用。对反映党员干部一般性问题的，及时进行谈话函询，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。对反映党员干部一些苗头性、倾向性问题的，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等形式予以警示，早发现早处理。2016年，县纪委信访室函询12人次，较好地起到了提醒作用。（滨州市纪委）