来源:山东省纪委监委网站发布时间:2024-06-13
莱芜职业技术学院纪委立足学校“感恩·赶超”文化特色,以廉洁文化创建活动为载体,将廉洁文化建设纳入教书育人、学校改革建设发展和全面从严治党全过程,推动干部清正、师生清心、文化清朗,持续擦亮“莱职清风”廉洁文化品牌。
强化监督警示,推动干部清正。坚持抓早抓小、防微杜渐,通过任职谈话、重点领域风险防范提醒、廉洁文化宣讲等方式,经常敲响思想警钟,教育引导党员干部廉洁履职。推进完善权力配置和运行制约机制,对学校权力、资源、资金较为集中的重点领域和关键岗位加强监督检查,排查廉政风险,督促提高精细化管理水平。扎实开展党纪学习教育,做深做实警示教育,通过召开警示教育会、组织观看警示教育片、开展典型案例讨论等方式,以案促学,以案说纪,积极营造清廉育人浓厚氛围。
强化立德树人,推动师生清心。将廉洁文化融入师德师风建设之中,把勤廉兼优纳入道德模范、优秀共产党员、最美教师的评选标准,倡树勤廉风气,涵养高尚师德。将纪律教育列入新入职教师、新提拔干部和入党积极分子培训和谈话内容,加强常态化教育提醒,切实增强纪律规矩意识,严肃查处师德失范问题。紧扣学生德育环节,充分发挥思政课主渠道作用,将廉洁文化与学生思想政治教育相融,引导树立正确的世界观、人生观、价值观。开展大学生心理健康教育工程专项监督,助推学生心理健康普查咨询和教育、心理工作队伍能力提升、学生心理健康教育硬件建设等工作规范化。
强化载体建设,推动文化清朗。统筹用好校内外廉洁文化资源,深入挖掘初心馆、明德园和党建主题公园等红色教育阵地廉洁元素,依托济南市党风廉政建设警示教育基地、廉洁文化建设示范点等教育资源,把握重要时间节点开展主题教育。创新开展廉洁教育“五讲”宣教活动,分别邀请外聘专家、学校领导干部、基层党组织书记、纪检监察干部、纪检委员,结合各自岗位职责和工作实际,分层分级开展宣讲,推动廉洁理念入脑入心。丰富廉洁文化内涵,推动廉洁文化建设专项课题立项10项,同时,以“莱职清风”廉洁文化品牌为引领,倡导“一支部一亮点”,着力打造校园廉洁文化品牌体系。(莱芜职业技术学院纪委、监察专员办)
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