“廉洁合作协议明确了双方不能触碰的红线，有利于规范合作行为，加强约束监督……”近日，省商业集团纪委推动直属单位将廉洁合作协议嵌入业务合同范本，约定廉洁条款和违约责任，实现监督关口前移。同时，制定内部交往负面清单，建立不良合作商“黑名单”制度，从制度层面预防廉洁风险。

　　将廉洁元素融入行业发展全过程，在潜移默化中推动廉洁理念深入人心，是省商业集团加强“清廉鲁商”品牌建设的具体举措。今年以来，省商业集团纪委通过“清廉鲁商”品牌引领，将日常监督、教育培训、开展活动等工作统筹衔接、一体发力，扎实推动廉洁文化与集团改革发展相融合，助力企业高质量发展。

　　集团纪委聚焦关键少数、重要岗位、重点领域，将廉洁纪律要求融入日常经营管理，制定内部大监督体系实施方案，打好责任落实、问题整改、建章立制监督“组合拳”，强化事前、事中、事后监督，做到监督护廉。常态化向商户、合作商宣讲“廉洁从业二十禁令”等，引导自觉把遵规守纪刻印在心。

　　在此基础上，进一步拓展干部队伍教育培训路径，推动各级党组织将习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述纳入理论学习中心组集体学习研讨，通过专题党课、政德教育、支部学习、“文化讲堂”等形式，夯实清正廉洁的思想根基。以党纪学习教育为抓手，纪委主要负责同志作专题辅导报告，在集团网站开设《纪委在监督》专栏，定期对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读。开展警示教育，通过召开警示教育大会，组织党员干部到廉政教育场馆接受现场教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

　　此外，还通过开展清廉画展、廉洁家风宣讲、“鲁商先锋”选树等活动，不断丰富“清廉鲁商”宣传载体，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，助力廉洁文化建设走深走实。

　　省商业集团纪委主要负责同志表示，下一步，将持续做好廉洁文化建设与业务工作结合融合文章，因地制宜拓宽路径载体，不断丰富品牌内涵，为集团高质量发展注入廉动力。（省商业集团纪委、监察专员办）