“我们村违规发放福利，你们管不管……”今年5月份的一天，我接到举报电话，明显感觉得到电话的那头举报人的气愤。我一边安抚对方的情绪，一边快速记下他反映的问题：新嘉街道某村连续2年违规向党员发放福利。

　　“这是明显违反规定的，请联系新嘉街道的监察室核实，信访室参与。”接到信访记录，委机关马上开始行动，我参与初核。

　　这个村位于新区，经济条件较好。我们来到村里，先找到村党支部书记高某核实，高某承认连续两年春节给村里每人发放了10斤花生油等福利，但他说是按“人头”发放的，举报是有人在诬告他。“如果是诬告，我们会按程序给你澄清正名，但是要在初核结束以后。”我严肃地对高某说。

　　我们开始在村里进行调查，分别走访了村“两委”成员、党员、村民代表及村理财小组成员，调查的结果让我们一头雾水。有人说包括党员在内，每人发了10斤花生油；有人却说党员发了20斤。到底实情是什么？

　　为了弄清真相，我和同事到街道经管中心调出了近三年的会计账目，逐笔进行核实。通过账目，我们发现该村近两年春节期间确实都以“村级福利”名义下了两笔账，并附有发放记录，每次密密麻麻几百个名字，有的还标注着“某某代领”。对村里情况不熟的我们感觉无从下手。

　　“要不我们把会计找来挨个名字问吧？”“不行，我们必须独立核实找出过硬的证据，听别人的浮在表面，容易被引入歧途。”我突然灵机一动：用发放总数和村里的人口登记一对照，不就知道有没有多发了吗？

　　分头行动，我拿着2019年的发放记录逐个点着名字，共291个，再和发票上的单价和总额比对，发现多出了500多斤油。答案终于浮出水面。

　　我们回到村里，找来了书记和会计，把查账的结果告诉他们：“多出的500多斤油是怎么回事？发给了谁？”会计张口结舌回答不出来。

　　在证据面前，高某只好说出了实情：现在上级规定党员不得领取福利，但党员确实每年为村里“干了许多活”。为了“奖励”党员，高某便想每年借给村民发放福利的机会，给每名党员多发一份。

　　调查结果出来后，市纪委监委责成新嘉街道纪工委对高某给予通报批评。同时我也在思考：近年来村党支部书记违纪数量居高不下，而且其中“四风”问题占了绝大多数，村级小微权力监督难度大，是否应当从源头抓起，遏制作风问题？为此，我提出针对村级负责人开展警示教育的建议。不久，市纪委监委宣传部开展了“案说‘四风’”廉政教育，市委巡察机构也开展了针对农村“三资”问题的专项巡察。据“廉洁龙口”政治生态分析评价系统显示，截至目前，新查处享乐主义、奢靡之风问题只有1起，教育的效果初步显现。

　　作之于细，累之成风。“四风”问题在基层积习甚深，我们纪检监察机关唯有当好啄木鸟，从群众反映问题中筛选深挖细查，纠治顽疾，才能护好森林，打造出群众看得见摸得着的风清气正的政治生态。（祝志强 作者系山东省龙口市纪检监察干部）