山东省莒南县纪委监委加强对纪检监察干部监督管理，今年以来，开展谈心谈话146人次，对党员干部思想方面存在的苗头性倾向性问题进行提醒。制定出台《关于在审查调查中设立监督员的实施意见》《纪检监察干部“八小时外”社交守则》等办法规定，对纪检监察干部工作中和工作外的行为进行细化和规范，拧紧日常监督的阀门。

　　该县出台的《莒南县纪检监察干部谈心谈话制度》，对谈心谈话的对象、内容、原则、方式等作出明确规定。并对纪检监察干部开展家访，发现问题及时提醒，防患于未然。建立纪检监察干部问题线索台账，在问题线索处置中，充分运用“四种形态”，及时红脸出汗、咬耳扯袖，强化对纪检监察干部违纪违法问题的处理。

　　“作为审查调查组的监督员，我承诺将严格履行工作职责，模范遵守审查调查工作纪律，促进审查调查工作依规依纪依法运行。”莒南县纪检监察干部王宁在监督员履职承诺书上郑重地签上名字。该县纪委监委探索在审查调查组中设立内部监督员。内部监督员既负责对审查调查组全体人员的监督，又负责对审查调查工作全程的监督。

　　该县纪委监委还向干部家属发放《共树纪检监察干部好形象倡议书》，号召他们支持纪检监察干部工作，并监督好纪检监察干部“八小时以外”的言行。（通讯员 厉兆玉）