从巨额亏损到盈利数亿，从硕鼠横行到风清气正，从千疮百孔到人和业兴，日照港从“大乱”到“大治”的重生之路走得不易，其教训和启迪同样深刻。 

　　日照港之前的种种乱象，根子在于党的领导严重弱化，党的建设严重缺失。党组织形同虚设，民主集中制这一党的组织原则被严重践踏，对党员教育监督管理长期宽松软。党组织主要负责人不仅严重失职失责，而且带头腐败，以致上行下效，内外勾结，把企业当成“唐僧肉”。长此以往，企业焉能不垮？ 

　　大刀阔斧整饬后的日照港可谓脱胎换骨，党组织的战斗堡垒作用得以发挥，在企业经营管理中的话语权得以重塑，民主集中制重新回归，企业再也不是谁的“家天下”。一通则百通，根正了，企业的面貌立马就焕然一新。风气好了，人心就齐了，员工有了精气神，干事创业就有了积极性。日照港的重获新生，与加强党建、强基固本密不可分。 

　　日照港的蜕变表明，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党的领导坚强有力、党的建设抓实抓好，企业就魂正根深，健康发展；党的领导弱化、党的建设缺失，企业就丢了魂、断了根，必然一盘散沙、风雨飘摇。 

　　日照港曾经的问题，并不是其一地所独有。从中央巡视看，一些国有企业中暴露出的党的领导弱化、虚化、边缘化现象突出，值得警惕。管党治党政治责任落实不到位、“四风”问题严重、“三重一大”制度执行不严等，和日照港过去存在的问题有着同样的病根和表现。日照港是一面镜子，其由乱而治的转变，值得借鉴。 

　　办好中国的事，关键在党。坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则，在任何时候都动摇不得。不久前召开的中央经济工作会议再次强调，“加强国有企业党的领导和党的建设，推动国有企业完善现代企业制度，健全公司法人治理结构”。在国有企业设立党组织，决不是为了凑热闹、当摆设，变成“退休干部中转站”，而是要成为战斗堡垒、中流砥柱，在贯彻落实中央方针政策和重大决策部署、选人用人等方面正舵明向、把控大局。 

　　全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外。党组织主要负责人要把该担的责任担起来，把党章党规党纪挺起来、立起来，把对党员干部监督管理抓起来、严起来。惟此，方能筑牢国有企业的“根”和“魂”，让国有企业枝繁叶茂，为实现中国梦作出更多的贡献。（作者 黄兴华 中国纪检监察报1版）